Перед малайзийскими рабочими, решающими, остаться ли им в Малайзии или переехать в Сингапур в поисках более высокой зарплаты, стоит дилемма, которая выходит за рамки более высоких зарплат в Сингапуре.
Эксперты сообщили «Business Times», что это решение также связано с перспективами карьерного роста, поскольку многие работники в Малайзии пытаются понять, как их заработная плата может существенно вырасти по мере приобретения навыков, опыта и увеличения ответственности.
Проблема особенно остро стоит перед работниками на границе, многие из которых ищут более высокооплачиваемую работу по ту сторону южной границы, в то время как местные зарплаты по-прежнему составляют около 1700 малайзийских ринггит.
По данным статистического ведомства Малайзии, Сингапур остается крупнейшим местом назначения для малазийцев, работающих за рубежом.
В отчете «Статистика международной миграции, Малайзия, 2025» использованы результаты проведенного в 2022 г. исследования малайзийцев, работающих в Сингапуре.
Исследование показало, что 39% малайзийцев, работающих в городе-государстве, были квалифицированными рабочими, 35% - полуквалифицированными и 26% - низкоквалифицированными.
Среди низкоквалифицированных работников, к которым относятся некоторые профессии на переднем крае, 40% зарабатывали от 1500 до 2199 сингапурских долларов в месяц, в то время как еще 34% зарабатывали от 2200 до 3599 сингапурских долларов.
По данным статистиков, на родине низкоквалифицированные работники в 2024 г. зарабатывали в среднем 2128 малайзийских ринггит в месяц при средней зарплате в 654 малайзийских ринггит.
По мнению экспертов, в Малайзии задача заключается не только в повышении минимального уровня заработной платы, но и в более четком распределении заработной платы, чтобы у работников был более сильный стимул строить свою карьеру на местном уровне.

Источник: New Straits Times
Полную версию статьи можно прочитать по ссылке