Центробанк страны (Bank Negara Malaysia) считает, что Малайзии необходимо сократить разрыв между производительностью и заработной платой, чтобы поддерживать значительный приток инвестиций.
Заместитель главы банка Марзунишам Омар заявил, что в стране по-прежнему не хватает высококвалифицированных рабочих мест, а уровень неполной занятости остается высоким и составляет около 35-36%.
По его словам, это означает, что от 35 до 36% наших работников заняты на работах, требующих более низкой квалификации, чем та, которая у них уже есть. Стране также необходимо создавать больше высококвалифицированных рабочих мест за счет инвестиций. Это заявление он сделал во время пленарного заседания под названием «Будущее инвестиций: конкуренция в раздробленном мире» на симпозиуме «Sasana 2026».
Марзунишам Омар подчеркнул, что Малайзия должна продолжать укреплять свою рабочую силу посредством технического и профессионального образования, науки, технологий, инженерного и математического образования, а также непрерывного повышения квалификации и переподготовки кадров.
Вместе с тем рост заработной платы должен не только отражать рост производительности труда, но и идти в ногу с ростом благосостояния страны.
Он признал, что многим малайзийцам еще предстоит ощутить преимущества высоких экономических показателей страны, несмотря на устойчивый рост, низкую инфляцию и рекордное количество одобренных инвестиций.
Он отметил, что повышение заработной платы остается сложной задачей, особенно для малых и средних предприятий (МСП), которые сталкиваются с ограничениями производительности.
Более сильные МСП необходимы для обеспечения того, чтобы экономический рост приносил пользу большему числу малазийцев, поскольку неравномерное распределение богатства может привести к более серьезным социальным проблемам, добавил он.

Источник: New Straits Times
Полную версию статьи можно прочитать по ссылке