Малайзийский производитель пальмового масла компания «FGV Holdings Berhad» (FGV) объявила, что подала петицию в таможенную и пограничную службу США (CBP) с просьбой изменить порядок выдачи разрешения на импорт (WRO) пальмового масла и продуктов из него, введенный с сентября 2020 г.
Заявление, поданное 30 июня 2024 г., последовало за значительными усилиями «FGV» по исправлению положения, направленными на обеспечение полного соблюдения трудовых прав и улучшение благосостояния работников в рамках своей деятельности, сообщает национальное информационное агентство «Bernama».
«FGV» назначила компанию «LRQA» в качестве независимой третьей стороны для оценки своей деятельности по производству пальмового масла на соответствие трудовым стандартам, в частности показателям принудительного труда, установленным Международной организацией труда (МОТ).
Компания также привлекла юристов из «Crowell & Moring» для консультаций по правовым номам, предусмотренным американским и международным законодательством для рассмотрения «WRO».
Как сообщает «Bernama», в рамках своих усилий по решению проблемы малайзийцы внедрили комплексный план действий, направленный на устранение выявленных пробелов в своей трудовой практике и приведение своей деятельности в соответствие с международно признанными этическими стандартами труда.
Ключевым компонентом этого плана было возмещение расходов на трудоустройство трудящихся-мигрантов, и на сегодняшний день «FGV» выделила на эти цели 112 млн малайзийских ринггит (23,7 млн долл. США) и еще потратила 85,29 млн малайзийских ринггит на выплату компенсаций 22,6 тыс. работникам.
Представление «FGV» подчеркивает ее приверженность 11 показателям принудительного труда, установленным Международной организацией труда (МОТ). Компания выразила надежду, что усовершенствования в ее трудовой практике приведут к внесению изменений в «WRO».

Источник: Malay Mail
Полную версию статьи можно прочитать по ссылке