О минимальной заработной плате в Малайзии
3 мая 2024
Президент Конгресса профсоюзов Малайзии (MTUC) Эффенди Абдул Гани, выступая на пресс-конференции, заявил, что по-прежнему есть недобросовестные работодатели, которые не соблюдают требования о минимальной заработной плате в размере 1500 малайзийских ринггит (314,6 долл. США), вступившие в силу два года назад.
«MTUC» продолжает призывать правительство быть более агрессивным в выявлении работодателей, которые упорно уклоняются от соблюдения требований или ищут способы сократить расходы на заработную плату.
Он отметил, что министр экономики Рафизи Рамли, представляя в парламенте в прошлом году «Белую книгу» о прогрессивной политике в области заработной платы, указал на то, что 10% работников условного (усредненного) сектора получают заработную плату ниже минимальной ставки.
Пресс-конференция состоялась после торжественного ужина «MTUC» и празднования Дня труда в 2024 г., на котором также присутствовал председатель Государственного комитета штата Перак по трудовым ресурсам, здравоохранению, делам индийской общины и национальной интеграции А. Шиванесан.
Ранее, 1 мая 2022 г., вступил в силу Приказ о минимальной заработной плате на 2022 год (PGM), устанавливающий минимальную заработную плату в размере 1500 малайзийских ринггит в месяц для всех отраслей, независимо от местонахождения, и распространяющийся на работодателей с пятью или более работниками.
Однако, согласно предыдущим правилам, введение в действие «PGM» для работодателей, имеющих менее пяти работников, было отложено с 1 января 2023 г. до 1 июля 2023 г.
Эффенди Абдул Гани предложил правительству подумать о новой ставке минимальной заработной платы в интересах малайзийских рабочих в соответствии с ростом стоимости жизни.
При этом наиболее важным аспектом является соблюдение требований «PGM». Даже если минимальная заработная плата будет повышена до 1 800 малайзийских ринггит, если правоприменение останется слабым, в стране продолжат сталкиваться с теми же проблемами.
Он подчеркнул, что введение закона о минимальной заработной плате может повысить доходы местных работников, тем самым стимулируя экономику страны к достижению статуса страны с высоким уровнем дохода.
Источник:The Sun
Полную версию статьи можно прочитать по ссылке
«MTUC» продолжает призывать правительство быть более агрессивным в выявлении работодателей, которые упорно уклоняются от соблюдения требований или ищут способы сократить расходы на заработную плату.
Он отметил, что министр экономики Рафизи Рамли, представляя в парламенте в прошлом году «Белую книгу» о прогрессивной политике в области заработной платы, указал на то, что 10% работников условного (усредненного) сектора получают заработную плату ниже минимальной ставки.
Пресс-конференция состоялась после торжественного ужина «MTUC» и празднования Дня труда в 2024 г., на котором также присутствовал председатель Государственного комитета штата Перак по трудовым ресурсам, здравоохранению, делам индийской общины и национальной интеграции А. Шиванесан.
Ранее, 1 мая 2022 г., вступил в силу Приказ о минимальной заработной плате на 2022 год (PGM), устанавливающий минимальную заработную плату в размере 1500 малайзийских ринггит в месяц для всех отраслей, независимо от местонахождения, и распространяющийся на работодателей с пятью или более работниками.
Однако, согласно предыдущим правилам, введение в действие «PGM» для работодателей, имеющих менее пяти работников, было отложено с 1 января 2023 г. до 1 июля 2023 г.
Эффенди Абдул Гани предложил правительству подумать о новой ставке минимальной заработной платы в интересах малайзийских рабочих в соответствии с ростом стоимости жизни.
При этом наиболее важным аспектом является соблюдение требований «PGM». Даже если минимальная заработная плата будет повышена до 1 800 малайзийских ринггит, если правоприменение останется слабым, в стране продолжат сталкиваться с теми же проблемами.
Он подчеркнул, что введение закона о минимальной заработной плате может повысить доходы местных работников, тем самым стимулируя экономику страны к достижению статуса страны с высоким уровнем дохода.
Источник:The Sun
Полную версию статьи можно прочитать по ссылке