По словам министра по трудовым ресурсам Малайзии М. Сараванана, новые процедуры найма работников сориентированы на приоритетное трудоустройство граждан страны.
Так с 1 ноября с.г.  работодателей обязали  публиковать вакансии на национальном портале занятости «MYFutureJobs» до обращения на рынок иностранной рабочей силы.
Как объяснил министр, такой порядок вводится на фоне непростой ситуации на местном рынке труда, где наблюдается переизбыток рабочей силы. Более того, в этом году ожидается его разрастание за счет  300,0 тыс. новых выпускников школ и высших учебных заведений.
Правительство настоятельно призвало работодателей и соответствующие ассоциации сотрудничать с властями в поддержке занятости местных граждан в это трудное время.
Вместе с тем М. Сараванан заметил, что министерство признает необходимость найма иностранных рабочих и экспатриантов в определенных отраслях или занятия ими отдельных высококвалифицированных должностей. При этом он добавил, что не будет отклонять такие запросы при условии наличия достаточных оснований.
По новой процедуре работодатели обязаны проводить собеседования для оценки пригодности местных соискателей на вакантную должность в качестве предварительного условия запроса на привлечение иностранных рабочих или экспатриантов. Их результаты должны подаваться в министерство.
Министр объявил, что к ноябрю будут выпущены дополнительные разъяснения и рекомендации по новому порядку найма.


Источник: Malay Mail
Полную версию статьи можно прочесть по ссылке
https://www.malaymail.com/news/malaysia/2020/10/29/new-procedures-for-hiring-foreign-workers-prioritise-employment-of-locals-s/1917595